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수서고속철(SRT) 운영사 SR이 2019년 신입직 인턴사원 63명을 블라인드 전형방식으로 선발한다고 30일 밝혔다.

인턴십 과정 3개월을 거친 뒤 최종 47명을 신입직원으로 채용한다.

채용형 청년인턴 사무·객실장·역무 53명, 차량관리 3명, 체험형 청년인턴 7명을 뽑는다.

이력서·자기소개서에는 사진, 학력, 가족관계, 출신지 등 편견이 개입될 수 있는 사항을 적지 못하게 하고, 직무 관련 자격·교육·경험 등을 보는 블라인드 전형방식을 적용한다.

[자세한 내용 링크참조 - 연합뉴스]