부산광역시 영도구 문화예술회관 공고 제2023-9호

영도문화예술회관 초단시간 기간제근로자 채용 재공고

영도문화예술회관 공연장 안내, 질서유지(에티켓 안내) 등의 원활한 운영을 위하여『부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정』에 따라 다음과 같이 초단시간 기간제근로자 채용을 재공고하오니 많은 지원바랍니다.

2023년  3월  22일

영도문화예술회관장

1. 채용분야 및 인원

구분	채용분야	인원	근 무 내 용	비고
초단시간 기간제근로자	하우스 어셔*	3명	∙ 입장권 검표 및 객석 안내 ∙ 공연장 질서유지 및 안전관리 ∙ 공연ㆍ전시관람 에티켓 안내 등

*공연장에서 관객을 안내하고 질서유지 업무를 담당하는 직원(공연장 안내 도우미)

2. 근무조건 및 보수

가. 근무기간 : 2023. 5. 1. ~ 12. 31.(7개월 근무) ‣ 8월 휴무

나. 근무시간 : 4시간/1일(4인 기준) ‣ 주 15시간 이내, 월 60시간 미만

※ 공연ㆍ전시 일정 및 규모에 따라 근무시간 및 인원 조정(근무편성표)

다. 보    수 : 실 근무시간 산정 지급 ‣ 10,577원/1시간

※ 산재, 고용보험 가입(주·연차수당, 퇴직금 미지급 대상임)

라. 근무장소 : 영도문화예술회관(영도구 함지로 79번길 6(동삼동))

3. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격

① 공고일 기준 만 19세 이상 주민등록상 부산광역시 거주자

② 「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리규정」제11조에 따른

결격사유가 없는 자로 신체 건강 및 품행 용모가 단정한 자

③ 평일(야간포함), 주말 근무가 가능한 자

나. 우대사항

① 공고일 현재 영도구에 주소지를 둔 자

② 해당 분야(공연장 스텝, 공연 안내 등) 근무 경력자

③ 문화예술 관련, 서비스 관련 학과 전공자 및 관련 자격증 소지자

④ 취업취약계층(수급자, 한부모가족, 보훈 등)

⑤ 청년의 직업체험 기회 제공을 위한 청년지원자

4. 채용일정 및 제출서류

가. 채용일정

구분	일 정	내 용	비고
재공고기간	2023.3.22.(수) ~4.07.(금)	응시자격 및 제출서류 등 홈페이지 공고
접수기간	2023.3.27.(월) ~4.07.(금) 18:00 마감	·방문접수(평일 9~18시) ※점심시간 12~13시 제외 ‣ 영도문화예술회관 지하1층 사무실 ·E-mail접수(pdf파일 형식으로 제출) ‣ ydculture@korea.kr (면접당일 응시표 교부)
서류심사 (40점)	2023.4.10.(월)	·심사 : 경력ㆍ경험, 거주지, 전공ㆍ자격증 등 ·면접대상 합격자 발표 : 4.11.(화) 예정 ‣ 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
면접심사 (60점)	2023.4.14.(금) 14:00 예정	·심사 : 업무지식, 의사발표, 고객응대 능력 ·장소 : 영도문화예술회관 제3연습실(4층) ·준비물 : 응시표, 신분증 지참
최종합격자 발표	2023.4.18.(화)예정	홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지

나. 제출서류 : 영도문화예술회관 홈페이지에서 소정양식 다운로드 후 작성

① 응시원서 및 자기소개서 1부 [붙임1]

② 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 [붙임2]

③ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 [붙임3]

④ 전공, 자격증, 경력 등 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)

※ 응시자 유의사항

1. 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

2. 응시 신청서 등을 허위 또는 착오로 기재하는 경우, 구비서류 미제출, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다.

※ 제출 서류에 전자우편(이메일) 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재할 것

3. 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

4. 지정된 면접심사 시간 안에 참석하지 않을 경우, 신청을 포기한 것으로 처리하며 면접심사 시 신분증 및 응시표를 지참하여 심사 당일 지정된 장소에 참석해

주시기 바랍니다.(전자우편 접수자는 당일 응시표 교부)

5. 최종 합격 통지 이후 제출 서류의 내용이 허위사실로 판명되거나 신원조회, 범죄경력 조회 등 각종 부적격 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있습니다.

6. 최종합격자가 채용포기, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

7. 채용인원과 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

8. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종합격자, 전자문서 및 영도구의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

- 반환을 원하는 경우, 반환청구서 서식[붙임5]을 작성하여 담당자 이메일(ydculture@korea.kr) 또는 방문(영도문화예술회관)하여 제출하면, 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

9. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 면접, 합격자 통보 및 변경된 사항은 영도구 홈페이지 공고 또는 개별 유선으로 알려드립니다.

10. 합격으로 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장포함)이나 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

11. 기타사항은 영도문화예술회관 공연기획팀(☎051-419-5571)으로 문의 바랍니다.