취·창업지원센터

출신 학교나 지역, 성별 등을 가리고 선발하는 '블라인드 채용'을 도입하는 기업이 2년 연속 증가한 것으로 나타났다.

19일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 821개사를 대상으로 시행한 조사에 따르면 응답 기업의 31.5%는 블라인드 채용을 진행하거나 올해 도입할 예정이라고 답했다.

사람인의 같은 조사에서 블라인드 채용을 도입한다는 비율은 2018년 20.7%, 지난해 21.8%였다.

블라인드 방식을 복수 응답으로 조사한 결과 '신입 채용'(52.9%)에 활용한다는 기업이 가장 많았다. 이어 '신입, 경력, 인턴 등 모든 채용'(37.1%), '경력 채용'(20.8%), '인턴 채용'(3.5%) 순이었다.

[자세한 내용 링크 참조 - 연합뉴스]