국립해양과학관 공고 제2021-채용04호

2021년 제3차 국립해양과학관 직원 채용 공고

(육아휴직 대체인력)

해양에 대한 이해를 증진하고 해양산업 발전에 기여할 목적으로 ｢국립해양과학관의 설립 및 운영에 관한 법률｣에 따라 설립된 국립해양과학관에서 다음과 같이 전문성과 역량을 갖춘 직원을 공개모집하니 많은 지원 바랍니다.

2021년 8월 5일

국립해양과학관장

1. 채용분야 및 인원

직렬(직급)	직무등급	채용분야*	인원	계약기간
관리직 (선임급 또는 원급) (육아휴직 대체 기간제 근로자)	3등급	경영평가	1명	임용일(2021. 9. 13. 예정) ~ 2022. 5. 31.*
	4등급	예산	1명	임용일(2021. 9. 13. 예정) ~ 2022. 2. 13.*
	5등급	계약후생민원	1명	임용일(2021. 9. 13. 예정) ~ 2022. 6. 30.*

* 해당 육아휴직자의 휴직 연장 시 고용계약 연장 가능

** 직무 내용은 “직무기술서” 참고

2. 공통자격기준･응시자격･우대사항

○ 공통자격기준

구 분	내 용
공통자격기준	◦ 성별, 연령 제한 없음. 단, 정년(만 60세) 미만인 자 ◦ 과학관 ｢인사규정｣ 제23조의 결격사유가 없는 자 ◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ◦ 채용 신체검사 기준에 적합한 자 ◦ 임용일부터 근무가 가능한 자 ◦ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

○ 응시자격

채용분야	응시자격
공통	(선임급) ◦ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상, 석사학위 취득 후 4년 이상, 학사학위 취득 후 5년 이상 경력자 ◦ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 3년 이상 경력이 있는 자 ◦ 6급 공무원 이상으로 재직한 자 또는 7급 공무원으로 3년 이상 경력이 있는 자 ◦ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (원급) ◦ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득한 자 ◦ 전문학사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 있는 자 ◦ 공무원으로 재직한 자 ◦ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

○ 우대사항

구 분

내 용

우대사항

◦ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재, 청년은 관계 법령 등에 따라 우대하여 채용 시 가점을 부여

※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용

취업지원대상자1)	장애인2)	저소득층3)	비수도권 지역인재4)	청년5)
10점(본인), 5점(가족)	5점	3점	2점	2점

1) ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따라 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

2) ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 적용 대상자

3) ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자, ｢한부모가족지원법｣에 따라 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 자

4) 기획재정부 ｢공공기관 통합공시 매뉴얼｣에 따라 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울･경기･인천지역을 제외한 비수도권 지방학교(지방대학)를 졸업(예정)한 자

5) ｢청년고용촉진 특별법｣에 따른 청년으로, 공고마감일 기준 만 34세 이하인 자

3. 전형방법

서류심사		제출서류 진위확인		심층 면접심사		신원조사 및 신체검사		임용

* 모든 채용 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시([붙임 5] 참고)

4. 전형별 심사기준 및 일정

절 차	심사기준	전형 일정
서류심사 (1차 전형)	◦ 교육사항(10점), 자격사항(10점), 경력사항(20점), 자기소개서(20점), 직무수행계획서(40점) ◦ 가산점(2~10점)	8. 24.(화) ~ 8. 26.(목) 중 1일
1차 합격자 발표	◦ 서류 점수 고득점자	8. 27.(금)
제출서류 진위확인	◦ 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인	9월 첫째주 중
심층 면접심사* (2차 전형)	◦ 직업기초능력(60점) ◦ 직무수행태도(40점) ◦ 가산점(2~10점)	9. 2(목)
2차 합격자 발표	◦ 면접 점수 60점 이상인 자 중 고득점자	9. 6.(월)
신원조사 및 신체검사	◦ 신원조사 및 신체검사	9월 둘째주 중

* 제출한 직무수행계획서에 대해 5분간 발표 포함(면접심사 시 별도 발표자료 추가 제출 불가)

** 위 일정은 COVID-19 및 재공고 등 과학관 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

*** 직무에 적합한 지원자가 없다고 판정 시 최종합격자를 선정하지 않을 수 있음

5. 전형별 대상 및 합격인원

분 야	서류전형		심층 면접심사
	대상자	합격자*	대상자	최종 합격자***
각 분야	지원자 전원**	5배수 이내	서류 합격자	1배수

* 5배수를 초과하여 동점자가 있는 경우 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격처리하나, 취업지원 대상자가 없는 경우 순위 내 동점자 전원 합격 처리

** 지원자 중 필수서류 미제출자는 불합격 처리(예 : 자기소개서 미제출, 비속어 사용 등)

*** 분야별 예비합격자 채용인원의 2배수 이내로 선정

6. 근무조건

○ 채용형태 : 기간제 근로자(육아휴직 대체인력)

※ 계약 만료 후 고용관계가 소멸되며, 정규직 전환 대상이 아님

○ 보수 및 복리후생

- 보수 : 과학관 ｢보수규정｣ 및 ｢보수규정 시행세칙｣에 따름

- 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입, 연차 부여 등

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

○ 근무장소 : 국립해양과학관(경상북도 울진군 죽변면 해양과학길 8)

7. 접수기간·방법 및 제출서류

○ 접수기간 : 공고일부터 14일간(마감일 17:00까지)

○ 접수방법 : 채용사이트 접수(이메일, 방문 접수 등 기타 제출방식 불가)

○ 접 수 처 : http://recruit.incruit.com/kosm

○ 제출서류

제출서류	대상자	제출방법
입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서	응시자 전원 (필수)	채용사이트 제출
개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서
성적증명서(학교교육사항 확인)	서류전형 합격자에 한해 제출	채용사이트 제출
수료증 또는 확인서(직업교육사항 확인)
경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인) * 4대 보험 자격득실 이력확인서 포함
자격증(사본) 또는 증명(확인)서(자격사항 확인)
취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재, 청년 여부 확인 증빙서류
병적증명서 또는 병적사항 기재된 주민등록초본

※ 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 제외하고 서류전형 합격 후 제출하는 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음

8. 기타사항

○ 지원 인원이 채용 인원보다 적거나 동일할 경우 추가로 재공고가 있을 수 있으며, 재공고 시 기존에 지원한 내역은 유효하고 이에 따른 일정 변경은 별도 공지 예정

○ 입사지원서(우대사항 포함) 기재 착오･누락, 연락 불가, 전형일정 착오, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 모든 손해는 지원자 본인 책임임

○ 채용사이트 양식에 맞지 않게 작성된 입사지원서･자기소개서･직무수행계획서는 지원한 것으로 인정되지 않으며, 이에 대한 손해 또한 지원자 본인 책임임

○ 입사지원서･자기소개서･직무수행계획서 작성 시 [붙임 5]를 숙지 후 작성하기 바라며 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기입 금지

○ 전형별 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
(취업지원 대상자가 없는 경우 순위 내 동점자 전원 합격 처리)

○ 최종합격자 결정 시 동점자에 대해서는 취업지원 대상자 → 면접전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순으로 합격자를 결정

○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 예비합격자 제도는 최종 발표일로부터 3개월 간 운영함

○ 최종합격자의 임용 포기 시 차순위 예비합격자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 채용 관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 채용시험 불합격자로 전형에 대한 이의가 있는 경우 [붙임 3] 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

○ 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망

○ 채용 시 경력산정은 과학관 ｢보수규정 시행세칙｣에 따르며, 입사 지원 시 누락된 경력 사항은 반영되지 않음

○ 기타 채용 공고 시 명시하지 않은 사항은 과학관 규정 등 기준에 따름

○ 우리 과학관은 경상북도 울진군 죽변면에 위치하며, 별도의 사택을 제공하지 않음

○ 과학관 홈페이지 : www.kosm.or.kr

채용 관련 문의  : 054-780-5034, recruit@kosm.or.kr, 채용사이트 Q&A 게시판

붙임  1. 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부

2. 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공 동의서 1부

3. 채용 이의신청서 1부

4. 직무기술서 1부

5. 입사지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준 1부.  끝.

붙임 1		입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서

입사지원서

1. 인적사항
지원분야	□ 경영평가 □ 예산 □ 계약후생민원 ※ 분야 중 택1
성 명	(한글)	연 락 처
	(영문)	전자우편
우대사항 여부	□ 취업보호·지원 대상 여부(□ 대상(5%) □ 대상(10%), 보훈번호 : ) □ 장애 여부(장애내용 및 등급 : ) □ 저소득층 여부 (□ 기초생활보장수급자 발급기관/발급일자 : , 발급번호 : ) (□ 차상위계층 발급기관/발급일자 : , 발급번호 : ) □ 비수도권 지역인재 여부 □ 청년(공고마감일 기준 만 34세 이하) 여부

2. 교육사항
* 지원직무 관련 학교교육 및 직업교육을 이수한 경우, 통합 최대 5개까지 기입해 주십시오. - 관련 분야는 첨부된 “직무기술서”를 참고해 주시기 바랍니다. - 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. - 학교교육에서의 ‘학점’은 취득한 성적(평점)이 아닌 수강한 과목 자체의 학점을 의미합니다. - 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업교육은 학교 이외의 기관에서의 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. - 과목명 및 교육과정은 개별 교육과정을 하나씩 작성하시기 바랍니다. (학사‧석사‧박사 학위과정을 하나의 교육과정으로 기재하지 마십시오.) 학교교육
번호		과목명 및 교육과정		학점		교육기간
1		(예시) 경영학원론		3		0000.00.00.～0000.00.00.
		직무관련 주요내용
		‧ 내용(100자 이내) 작성
번호		과목명 및 교육과정		학점		교육기간
2		(예시) 회계원리		2		0000.00.00.～0000.00.00.
		직무관련 주요내용
		‧ 내용(100자 이내) 작성
직업교육
번호	교육기관명		과목명 및 교육과정		교육시간
1	(예시) 한국생산성본부		채용부터 퇴직까지 법률문제		20시간
	직무관련 주요내용
	‧ 내용(100자 이내) 작성
번호	교육기관명		과목명 및 교육과정		교육시간
2
	직무관련 주요내용
	‧ 내용(100자 이내) 작성

3. 경력 혹은 경험사항
* 직무 관련 경력 혹은 경험사항 기입(경력사항은 개수 제한 없으나, 경험사항은 최대 3개까지 작성) - 관련 분야는 “직무기술서”를 참고해 주시기 바랍니다. - 경력사항은 금전적인 보상 및 고용보험을 포함한 4대 보험가입이력 등으로 판단합니다. - 근무기간이 연속적이지 않은 경우는 실제 근무기간만 기재하시기 바랍니다. - 경험사항은 직무 경력, 아르바이트, 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 의미합니다. - 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. - 출신 대학에서 근무한 경험(행정직, 조교)이 있을 시 해당 대학명 블라인드 처리 바랍니다.
경력 사항
번호	회사명	고용형태		근무부서	담당업무		근무기간
1		정규직, 무기계약직, 계약직 등					0000.00.00. ～0000.00.00.
번호	회사명	고용형태		근무부서	담당업무		근무기간
2		정규직, 무기계약직, 계약직 등					0000.00.00. ～0000.00.00.
번호	회사명	고용형태		근무부서	담당업무		근무기간
3		정규직, 무기계약직, 계약직 등					0000.00.00. ～0000.00.00.
경험 사항
번호	소속조직		역할			활동기간
1						0000.00.00.～0000.00.00.
번호	소속조직		역할			활동기간
2						0000.00.00.～0000.00.00.
번호	소속조직		역할			활동기간
3						0000.00.00.～0000.00.00.

4. 자격사항
* 지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 등을 기입해 주십시오. (어학성적, 운전면허증은 인정되지 않습니다.) * 유효기간이 있는 자격증은 유효기간을 필히 기입해 주십시오. * 동일 자격증에 여러 급수를 취득한 경우 1개로 취급하오니, 참고하시기 바랍니다. * 최대 5개까지 기입 가능합니다.
자격증명	발급기관	취득일자	유효기간	비고
		0000.00.00.	0000.00.00.～0000.00.00.

자기소개서

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

* 중고딕, 11p, 줄간격 130%을 준수하여 각 문항당 500자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

1. [의사소통능력] 그 동안의 경험 중 타인과의 긴밀한 의사소통을 통해 비효율적 과정을 개선하거나, 문제를 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

2. [문제해결능력] 해결하기 어려운 문제를 적극적인 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (문제인식, 문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로). (500자 내외)

3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

4. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

5. [조직이해능력] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서 조직 생활에서 가장 중요한 부분이 무엇이라고 느꼈는지 경험을 중심으로 설명해 주십시오. (500자 내외)

직무수행계획서

* 입사지원서에 기술한 경력 혹은 경험사항 및 직무 관련 기타 활동에 대해 본인의 주요 업무 실적(구체적인 직무 영역, 경험 내용, 본인의 역할, 주요 성과 등)을 기술하고, 본인의 역량을 바탕으로 국립해양과학관에 입사한다면 어떻게 기여할 수 있는지 직무수행계획을 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

* 중고딕, 11p, 줄간격 130%을 준수하여 3,000자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

붙임 2		개인정보 수집･이용 및 제3자 제공 동의서

개인정보 수집･이용 및 제3자 제공 동의서

국립해양과학관은 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용 전형의 원활한 수행을 목적으로 반드시 필요한 범위 내에서 개인정보를 수집･이용하기 위해 다음과 같이 동의를 받고자 합니다.

〈 개인정보 수집 및 이용 동의 〉
수집․이용 항목			수집․이용 목적			보유 및 이용기간
성명, 연락처, E-mail			본인확인, 채용 전형 중 정보전달			｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 최종 합격자 발표일로부터 90일 까지
교육사항, 경력․경험 사항, 자격․면허 사항, 자기소개서			채용 심사 진행
우대사항(취업보호․지원, 장애, 저소득층, 비수도권 지역인재 여부)
※ 귀하께서는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차 진행 및 향후 고용계약 체결․유지에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다.
□ 개인정보 수집 및 이용에 동의함.				□ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음.
〈 민감정보 수집 및 처리 동의 〉
수집․처리 항목			수집․처리 목적			보유 및 이용기간
학업성적, 경력, 우대사항(취업보호․지원, 장애, 저소득층, 비수도권 지역인재 여부)에 대한 입증자료 제출 시 확인되는 관련 정보			채용 심사 진행(교육, 경력, 우대사항에 대한 입증)			｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 최종 합격자 발표일로부터 90일 까지
※ 귀하께서는 민감정보의 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차 진행 및 향후 고용계약 체결․유지에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다.
□ 민감정보 수집 및 이용에 동의함.				□ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음.
〈 고유식별정보 및 민감정보 제3자 제공 동의 〉
제공 항목	이용 목적				보유 및 이용기간		제공받는 자
성명, 주민등록번호	취업지원대상자, 장애인 고용 현황 통보				대상자격 유지기간		보훈처, 장애인고용공단
장애종류, 등급
※ 귀하께서는 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 향후 고용계약 체결․유지에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다.
□ 제3자 제공에 동의함.		□ 제3자 제공에 동의하지 않음.					□ 해당 없음

년    월    일

성    명 :               (서명)

국립해양과학관 관장 귀하

붙임 3		채용 이의신청서

채용 이의신청서
지원분야		성 명
이메일		연락처
이의신청 내용	(육하원칙에 의해 자세하게 기술)
년 월 일 신청인 (서명)

※ 신청 시 유의사항

○ 사실관계를 명확히 기재하고, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성 바랍니다.

○ 문의 및 질의에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

○ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

○ 사실관계 확인 기간에 따라 답변 기간이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.

붙임 4		직무기술서

NCS 기반 채용 직무 설명자료

선발 분야	경영 평가	분류 체계	대분류	02. 경영･회계･사무
			중분류	01. 기획사무	02. 총무･인사
			소분류	01. 경영기획	03. 일반사무
			세분류	02. 경영평가	02. 사무행정
핵심 책무	○ (경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석/정리하여 보고 ○ (사무행정) 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
직무수행내용	○ 기관 경영평가 및 제반 업무 ○ 내부 성과평가 및 제반 업무 ○ 기타 평가 관련 연계업무 대응
일반 요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	전문학사 학위 이상 취득자
	전공	무관
필요 지식	○ 타 기관 평가 수행 사례에 대한 지식 ○ 공공기관 평가 체계에 대한 이해 ○ 공공기관 평가방법론 및 절차에 대한 이해 ○ 기관의 경영실적목표와 정부 정책과의 연계 지식 ○ 경영환경 분석 방법론에 대한 지식 ○ 정보 활용의 기초 지식
필요 기술	○ 대내외 이해관계자와의 커뮤니케이션 스킬 ○ 경영 실적보고서, 성과평가 보고서 등 작성 능력
직무수행태도	○ 정확한 정보 수집을 위한 적극적인 태도 ○ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ○ 목표 중심적이고 데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 ○ 마감시한 내 업무 완료에 대한 책임감 및 시간 관리 노력
필요 자격	해당사항 없음
직업기초능력	의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
기타 사항	해당사항 없음

NCS 기반 채용 직무 설명자료

선발 분야	예산	분류 체계	대분류	02. 경영･회계･사무
			중분류	03. 재무･회계	02. 총무･인사
			소분류	01. 재무	03. 일반사무
			세분류	01. 예산	02. 사무행정
핵심 책무	○ (예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제 ○ (사무행정) 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
직무수행내용	○ 예산 편성지침 수립 ○ 부문예산 및 연간종합예산 수립 ○ 확정예산 운영 ○ 예산실적 및 위험관리
일반 요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	전문학사 학위 이상 취득자
	전공	무관
필요 지식	○ 예산편성지침, 운영지침, 관리규정에 대한 이해 ○ 예산계획 수립원칙 ○ 사업단위별 업무내용 ○ 과거 예산운영실적에 관한 지식 ○ 계정과목 분류와 정의
필요 기술	○ 전자예산계획 편성 기술 ○ 예산프로그램 활용 능력 ○ 부서별 소요예산 분류 기술 ○ 예결산 조정 및 사업관리, 관련 규정･제도 이해 및 법률 해석･적용 능력 ○ 경영환경 및 수집자료를 토대로 기획하는 능력 ○ 사업계획서 등 공문서･보고서 작성 능력
직무수행태도	○ 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도 ○ 타 부서와 협업을 통해 대응하는 자세 ○ 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고 ○ 사업예산과 내용을 이해하고 예산을 수립하는 자세
필요 자격	해당사항 없음
직업기초능력	의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
기타 사항	해당사항 없음

NCS 기반 채용 직무 설명자료

선발 분야	계약 후생민원	분류 체계	대분류	02. 경영･회계･사무
			중분류	02. 총무･인사		04. 생산･품질관리
			소분류	01. 총무	03. 일반사무	01. 생산관리
			세분류	01. 총무	02. 사무행정	01. 구매조달
핵심 책무	○ (구매조달) 조직의 경영 활동에 필요한 재화와 용역을 안정적이고 효율적으로 조달하기 위하여 구매 협력사를 발굴 및 관리하고, 구매품의 품질, 원가, 납기 관리 수행 ○ (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무 및 복지지원, 대내･외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무 수행 ○ (사무행정) 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
직무수행내용	○ 계약 관련 법령 검토 및 제규정 정비 ○ 계약 검토 및 체결, 현황 관리 ○ 교육훈련･복리후생 제도 운영 등
일반 요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	전문학사 학위 이상 취득자
	전공	무관
필요 지식	○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 등 관련 법령 해석에 대한 지식 ○ 물품, 공사, 용역 등 계약 관련 진행 및 평가에 대한 지식 ○ 계약 실무, 계악서 작성법 ○ 경영 일반에 관한 지식 ○ 총무 관련 규정의 제･개정 방법 및 운영과 연관된 지식 등
필요 기술	○ 계획 및 일정관리 도구 활용 능력 ○ 유관기관과의 협업능력 ○ 문서작성기술, 계약서 작성기술 ○ 커뮤니케이션 기술, 조정능력 ○ 전산시스템 활용 능력 ○ 정보 수집 및 관리 능력 ○ 환경 분석 능력
직무수행태도	○ 수행업무에 대한 전문적 지식 확보 노력 ○ 법규 준수 노력 ○ 투명성, 책임의식, 보안의식, 윤리의식 ○ 관련부서 협조능력, 개방적 의사소통
필요 자격	해당사항 없음
직업기초능력	의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
기타 사항	해당사항 없음

붙임 5		입사지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준

국립해양과학관 채용은 「블라인드 채용 기준」에 따라 편견 없는 채용을 실시하고 있습니다. 이에 입사원서 작성 시 블라인드 채용 위반 사항을 숙지하시어 전형 과정에서 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.

□ [입사지원서] 블라인드 처리 기준

○ 모든 입사지원서(자기소개서 및 역량기술서(NCS, 경력사항 포함)에 입력란을 지정한 경우를 제외하고 개인인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 종교, 정치적 성향, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 경우 불합격 처리합니다.

- 과학관에서 입력란을 지정한 경우 해당 입력란에 입력하는 개인인적사항만 블라인드 처리 기준에서 제외

○ 부득이 기재가 필요한 경우 개인인적사항의 직접적 유추할 수 없도록 기재해 주시기 바랍니다.

- 예시) ①OO대학교에서 토론 동아리 활동을 하였고 ②OO대학교에서 행정직(조교)로 근무한 경험이 있으며 ③OO정당 OOO의 보좌관으로 근무했으며 ④OO종교 단체의 청년부 활동을 통해 등

□ 블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내

블라인드 항목	기준 및 위반 예시
성명	∙ [기준] 입사지원서 성명 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서(자기소개서 및 경력기술서 등) 전 항목에 이름을 기재할 경우 불합격 처리
출신지역	∙ [기준] 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 대구 중구에서 태어나 그곳에서 학교를 다녔습니다.
가족관계	∙ [기준] 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 어머니께서 정부출연연구기관들을 지원하는 일을 하시고 - 아버지께서 서울대학을 졸업하시고(또는 재직중이시고) - 형(누나)가 (회사명, 대학명 명시)에서 입사(입학)한 것에 자극을 받아
종교	∙ [기준] 신앙을 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - (종교명 명시) 청년부 활동을 통해 - (종교명 명시)에서 주최하는 봉사활동에 참여하여 - (종교명 명시)에서 진행하는 기도회에 참가하여
정치	∙ [기준] 정치적 성향을 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - (정당명 명시) 울진지부에서 청년위원으로 활동하던 중 - (국회의원 이름 명시) 의원 보좌관으로 근무(경력기술)
생년월일 및 연령	∙ [기준] 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 전 항목에 생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불합격 처리
	예시) - 한일 월드컵이 개최되던 해에 태어나～
성별	∙ [기준] 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	예시) - 군대를 현역으로 복무하며～ → 군대 의무 복무는 남성만 가능 - 결혼 후 아내(남편)과 함께 생활하며～ - 육아휴직을 통해 자식에 대한 어머니(아버지)로써의 책임을 알게 되었으며～ - 조직 생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니, 오빠)인 제가～ - OO여대를 졸업하고～ - 여성(남성)기관에서 지원하는 사업을 통해～
출신학교	∙ [기준] 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불합격 처리
	예시) - 제주도에 있는 외국인 학교에 입학하여～ - (학교명 명시) 경제학 동아리 활동을 통해 - (학교명 명시) 근로장학생 활동을 하며～ - (학교명 명시) 학보사 활동을 통해 - (학교명 명시) 총장상을 수상하였으며～ * 학교 이니셜 포함